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转发市直机关工委《关于开展“四新”主题实践“五比五强”活动的通知》的通知
发布日期:2017-05-19 字号:[ ]

中共湖州市直属机关工委文件

湖直委2017〕18

                                                        

关于开展“‘四新’主题实践‘五比五强’”

活动的通知

市直各单位机关党组织:

为认真贯彻落实市第八次党代会精神,根据《中共湖州市委关于深化“两学一做”开展“新标杆新业绩新形象新征程”主题实践的意见》(湖委发[2017]11号)文件要求,经研究,决定在机关党组织中开展“‘四新’主题实践 ‘五比五强’”活动。

一、总体要求

全面贯彻党的十八大和十八届历次全会精神,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,围绕市第八次党代会目标任务,按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求,扎实开展“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动,推动全面从严治党各项要求在机关基层党组织有效落实,在深化“四个年”活动和“四新”主题实践中锻造机关铁军,为加快湖州赶超发展,高质量建设现代化生态型滨湖大城市,高水平全面建成小康社会提供强大动力和坚强保证。

二、活动内容

围绕“比学习强引领,比服务强实干,比创新强活力,比担当强责任,比清廉强和谐”五个方面的内容,深入推进学习型、服务型、创新型、务实型、健康型机关党组织建设,激发广大机关党员积极投身“四新”主题实践,为加快赶超发展、实现“两高”目标贡献力量。

(一)比学习强引领

各单位机关党组织要以“喜迎十九大、永远跟党走”为主线抓好学习教育。切实抓好“支部学习会、双月集中学习日、党员固定活动日”等各项制度落实。扎实开展党员政治生日、红色基因传承、支部结对等主题党日活动。认真组织微型党课比赛、读书会、专题研讨等活动。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和抓好党的十八届六中全会、党的十九大及省第十四次、市第八次党代会精神的学习宣传贯彻,对齐标准,拉高标杆,增强机关党员的引领作用。

(二)比服务强实干

各单位机关党组织要围绕“践行‘四新’,服务‘四个年’,机关作表率”主题,推动机关党员在服务赶超发展中建功立业。扎实开展提质增效“比拼亮晒”行动,动员组织机关党员参与“六重”工作、开展剿灭劣V类水、“最多跑一次”改革等活动和单位中心工作,切实提高工作质量和效率。扎实开展“四送”惠民行动,切实为基层、群众办实事做好事。深化文明争创,开展各类志愿活动,勇当志愿先锋,引导机关党员在文明城市创建中发挥带头示范作用。

(三)比创新强活力

各单位机关党组织要把创新贯穿到机关党建工作的各个环节,坚持以“人”为中心建好队伍,不断增强机关党建工作活力。认真开展“勇立潮头、争当‘四新’实践铁军模范”大讨论,通过开展各类培训、应知应会知识测试和技能大赛等途径,提升机关党务干部创新能力。围绕“深化机关基层组织建设”和“加强对机关党员的日常教育管理”等重点课题,组织开展机关党建理论研究,促进理论研究成果的转化和运用。以解决机关党建工作中的“供”与“需”的矛盾为牵引,不断创新机关党建活动内容和方式,增强党员参与活动的吸引力。注重创新提升,推进“一支部一品牌”建设,不断提炼塑造服务品牌,增强工作影响力。

(四)比担当强责任

各单位机关党组织要坚持以贯彻《党章》《准则》《条例》等党内法规制度为遵循,按照深化“基层组织加强年”要求,进一步夯实基层基础。要强化责任抓党建,切实落实好机关党建责任清单和机关党建“三级联述联评联考”机制,推动“书记抓、抓书记”工作责任到位,促进机关党建一级抓一级、层层抓落实的工作格局全面形成。要强化规范抓党建,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照《党章》《条例》《实施意见》等要求,逐项逐条狠抓规范落实,确保党员领导干部参加双重组织生活制度、“三会一课”等制度落实到位。

(五)比清廉强和谐

各单位机关党组织要坚持用先进的文化和各类健康文体活动促进机关党员干部职工身心健康,提升精气神,促进机关和谐发展。认真组织“党性(纪)一刻钟”学习教育、身边勤廉故事征集等党风廉政教育活动,促进机关党员知敬畏、存戒惧、守底线。切实履行基层党组织监督职能,既要严格党员进出口管理关,更要加强机关党员的日常管理;既要注重八小时内的管理,更要加强八小时外的监督,确保党员始终在组织的管控内。坚持用制度管权管人管事,完善权力运行制约和监督机制,驰而不息正风肃纪,推动中央八项规定精神风化俗成,坚决防止“四风”问题反弹。真心关心关爱机关党员,切实为机关党员做好事办实事解难事。积极推进机关“1+1”文体团队建设,通过举办各类文体活动,丰富机关干部职工业余生活,让基层支部、基层工会成为党员、职工之家。

三、活动要求

1.组织动员。‘四新’主题实践‘五比五强’”活动是推进和落实今年机关党建工作的主要抓手,是推进“四新”主题实践在各单位机关党组织落地生根的重要载体,各单位机关党组织要认真统筹和谋划,制定详细活动计划,通过层层发动,统一思想、凝聚共识,切实增强广大机关党员参与主题实践活动的责任感、使命感和紧迫感。

2.亮晒展示。各单位机关党组织要通过电视、报刊、网站、QQ群、微信等平台,加强宣传引导,开设“亮晒展示”专栏,充分展示决心、展示目标、展示干劲,凝聚推进主题实践活动的强大合力,营造团结一心干事业、齐心协力促赶超的浓厚氛围。要认真总结和宣传在“四新”主题实践、深化“四个年”活动中涌现出来的先进典型,发挥典型的示范引领作用,坚持用身边人、身边事教育引导机关党员,使其知差距、明方向、增动力。

3.实干比拼。各单位机关党组织要积极推动机关党员参与到“四新”主题实践中去,结合单位部门实际,围绕目标任务,找准主题实践活动的结合点、着力点和切入点,认真设计载体,通过“活动联抓、实事联办、难题联解、队伍联建”方式,推进活动深入开展,促进机关党员在完成市委中心工作和单位部门业务工作中比担当、拼作风、求实效。

4.检查考核。机关工委将采取座谈访谈、巡回检查、现场查看等方式加强对活动开展情况的检查督促,及时通报情况,对问题的整改加强督办。各单位机关党组织要加强对党员履行岗位职责情况督查,对履职不勤、为官不为、服务不到位、办事拖拉的,加强教育提醒,及时督促整改。活动开展情况作为市委对各单位机关党建平时动态考核的主要内容,作为年底机关党建评先选优的重要依据。

附:“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动开展情况统计表

中共湖州市直属机关工作委员会

2017年4月18日

附件:

“‘四新’主题实践‘五比五强’”活动开展情况统计表

               单位   在职党员数(  ),在职党支部数(  )

“五比

五强”

活动情况统计

主要做法和具体体现

比学习

强引领

组织支部学习会、双月集中学习共(  )次,

领导干部讲党课(  )次,集中学习平均到课率(  %)

组织或参与微型党课比赛(  )人次

党员固定活动日开展(  )次

开展了哪些主题党日活动(             )

是否落实了党员政治生日制度(  )

召开党员思想状况分析会(  )次

开展谈心谈话(  )人次

比服务

强实干

围绕服务全市中心工作开展提质增效行动

市“六重”工作

职能部门、非职能部门机关党组织如何发挥作用及取得成效

剿灭劣V类水

“最多跑一次改革” 等

开展“四送”惠民行动情况

支部是否有结对联系企业、村、社区(  ),基层党组织办实事共(  件)

党员进社区(  )人次,党员为基层群众办实事(   )件

是否组织党员为基层群众办实事展示( )

开展“聚力文明攻坚、勇当志愿服务先锋”活动情况

开展文明引导行动(  )次

志愿者服务队( )个、()人

开展志愿服务活动(  )人次

志愿服务类型(           )

比创新

强活力

是否组织机关党务干部开展“勇立潮头、争当‘四新’实践铁军模范”大讨论(  )

组织本单位机关党务干部培训、知识测试、技能大赛等活动(  )次

机关党建服务品牌(含一支部一品牌)( )个服务品牌名称(                         )机关党建活动内容和方式创新举措有哪些(                                 )

比担当

强责任

单位党委(党组)研究机关党建重要工作(  )次;单位主要领导(每年1次)是否向全体党员通报工作情况(  );专职副书记是否列席单位党委(党组)会议(    );机关党建“三级联评联述联考”是否落实到所有支部(  )

召开党员大会(  )次

党(支)委会(  )次

党小组会(  )次

领导干部是否参加双重组织生活会(  )人次,

未参加双重组织生活会(  )人次

是否建立党费专户(  ),是否有公布党费使用情况( ),培养发展党员(  )个

是否有树立身边典型(  )

比清廉

强和谐

党性(纪)一刻钟开展(  )次

党风廉政教育活动开展(  )次

是否履行基层党组织监督职责(  )

处理违纪违法党员(    )人

机关党组织为党员办实事(  )件

单位群团组织是否健全(  )

是否有组建文化团队(   ),开展文化体育活动(   )次;参加第九届机关运动会(  )人次,(  )项目

活动

组织

情况

动员部署时间(        )

是否有具体活动计划(  )

是否有活动展示和宣传阵地(  )

是否有活动载体和举措(  )

是否有检查督促考核(  )

其它

特色

亮点

工作

备 注

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