南浔区机关事务管理服务中心重点打造“后勤工匠、精心精细、高质高效”三大品牌，建强机关事务专业队伍，展示新作为，为各项工作有序开展提供了坚强有力的服务保障。

一、精心打造“后勤工匠”品牌，建强专业队伍

始终坚持党建引领，精心打造“红色引领，暖心关爱”党建服务品牌，进一步提升机关事务行业人员的影响力、战斗力、向心力。充分利用业余时间，分时分片分类组织全体司勤人员、会务服务人员、安保服务人员等进行专业技能培训，参与学习率达100%。积极发动4名“85”后年轻干部参与到有机更新、区委巡察、生态环境建设工作中去，有效促进年轻干部的能力提升，通过交流互动，帮助年轻干部开拓工作思路，增长阅历见识。

二、打造完善“优质精细”品牌，落实三大行动

坚持服务为先，充分挖掘现有资源，做好整合提升，促使条线互动交流，形成服务合力。新劈场地开设“风味餐厅”，分别推出早、午、晚、夜宵四餐，新设减脂套餐、西式套餐、蒸煮套餐等多元化，营养搭配合理的菜品，日均就餐人数达180人次，机关干部就餐满意率得到显著提升。对行政中心、政务中心、矛调中心等5家单位开展能源审计工作，拟定能源托管方案，积极推进能源托管持续推出南浔本地菜，如荻港“陈家菜”、淡水鱼菜肴等。其中练市羊肉、南浔绣花锦、跑道鱼等得到了广泛好评。

三、打造强化“高质高效”品牌，提升管理水平

不断强化机关事务管理的职责职能，以务实态度保障规范运行，推动机关事务工作高质量发展。深化公务用车“互联网+制度”，公务用车数字化管理作为先进典型在全市公车数字化改革工作推进会上作交流发言。将与信访接待、政法维稳等条线相关的12个部门迁入区社会综合治理服务中心办公，将医保疾控、市场监管等为民服务类相关的6个部门迁入区市民中心办公，其余党委政府部门集中在区行政中心区域办公，通过办公用房的合理调整，更好地形成工作合力，提升服务能力。