为深入贯彻落实省、市委全面加强“三支队伍”建设重要部署,加强机关事务高素质人才队伍建设,营造比学赶超、奋发向上的良好氛围,近日,市机关事务中心召开年轻干部“项目首席负责制”成果交流会。中心党组书记、主任郑志亮出席会议并讲话,中心领导班子成员、中层干部和下属单位负责人、全体年轻干部参加交流会。
6名年轻干部围绕本年度领办项目,分享在项目推进过程中的方法举措、问题分析和项目成效,分享在项目领办过程中遇到的问题、感悟和收获,并聚焦机关运行保障现代化先行和机关事务工作高质量发展提出推进工作的意见和建议。经过比拼角逐,最终评选出年度最佳项目和优秀项目。
郑志亮主任充分肯定了中心“项目首席负责制”取得的成效,并对年轻干部首席负责项目进行了点评。他指出,“项目首席负责制”是我市培养年轻干部的重要机制和载体,也是机关事务系统年轻干部历练比拼、锻炼成长、展示才华的舞台,必须立足当下、着眼长远,在项目领办中打头阵、争先锋、当标杆。要牢牢把握在项目实践中练就本领、展示自己的机会,在比拼中见真章、在逆境中见成长、在坚守中见初心、在学习中见智慧,在“大舞台”展现“大作为”。要坚持靶向发力、精准施策,推动“项目首席负责制”工作走深走实,实现年轻干部成长与项目推进的“双向奔赴”。
会上还开展了新进年轻干部“导师帮带”结对仪式。

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