2024年，市机关事务中心在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，紧紧围绕中心发展大局，扎实推进法治政府建设工作。中心的依法行政能力得到进一步提高，干部职工的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治政府建设工作取得了明显的成效。现将具体情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强法治建设组织领导

一是强化组织领导。始终坚持把法治建设作为中心重点工作来抓，坚持对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，全面压实法治建设主体责任。定期召开党组会，及时听取法治建设工作情况汇报，切实把法治建设工作抓到手上、落实到行动上。

二是强化责任落实。认真履行推进法治建设第一责任人职责，自觉尊法学法守法用法，将法治建设纳入中心年度工作计划，明确法治建设目标，细化法治建设工作措施，推动法治建设工作落地落实。

（二）强化法治建设理论学习

一是深入学习贯彻习近平法治思想。坚持把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，作为中心理论学习中心组学习的重要内容。制定《湖州市机关事务中心2024年度学法计划》，将学习贯彻习近平法治思想纳入年度学习计划，通过党组理论学习中心组带头学法，利用“党纪学习教育一刻钟”开展党组会会前学习，引领中心全体干部职工进一步增强法治观念，提高运用法治思维和法治方式推动工作、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力水平。

二是落实国家工作人员学法用法制度。根据年度普法培训计划，采取集中学法、以会代训等形式，认真组织机关干部学《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《浙江省机关运行保障工作条例》等法律法规，积极做到尊法、学法、守法、用法。认真抓好干部职工的学法用法工作，积极发动广大干部职工参加“学法用法”考试，形成了领导干部带头学法、一般干部职工自觉学法的良好风尚。

（三）深入推进法治工作规范化

一是围绕科学决策抓落实。完善决策机制，坚持民主决策和“三重一大”事项集体研究，做到决议、决定规范合法。全年召开党组会议24次，主任办公会议8次，充分发挥科学民主决策的关键作用。

二是围绕依法行政抓规范。加强规范性文件管理，坚持起草、审查、决定和公布等相关程序。主动推进政务公开、财务公开，在部门网站及时发布机关事务工作动态。定期公布中心预决算信息，增强依法行政透明度，主动接受公众监督。

三是围绕依法治理抓推进。在办公用房、公务用车、公共机构节能等工作上严格执行相关制度，依法依规开展工作。制定学习宣传贯彻《浙江省机关运行保障工作条例》方案，成功申报《党政机关办公用房使用面积测绘规范》《公务用车全生命周期管理》团体标准编制“揭榜挂帅”项目，推进机关事务工作在法治轨道运行。

四是围绕依法调解抓落实。认真落实社会矛盾排查预警机制和信访工作制度，加强矛盾源头防范和排查化解工作。依法依规办理群众来电来信来访件，2024年共计办理信访件13件，信访事项及时受理率、按期答复率均为100%。

（四）深化法治宣传教育

全面落实国家机关“谁执法谁普法”的普法责任制，根据自身工作职能特点，结合全国节能宣传周、全国低碳日、绿色出行宣传月等活动，在市行政中心等党政机关集中办公区开展机关事务管理、党政机关办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能、公共机构生活垃圾分类等有关规章制度的普法宣传活动，增强机关干部职工的节约意识。结合《浙江省机关运行保障工作条例》的出台，通过中心网站、“金点子”征集、知识竞赛等形式，推动《条例》宣贯走深走实。

二、存在的问题及下一步工作打算

2024年以来，经过全市机关事务系统的共同努力，在法治政府建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些短板和不足，主要表现在系统学习的力度有待增强、法治宣传教育的形式不够丰富、法律顾问的作用需要进一步发挥等。下一步，市机关事务中心将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻习近平法治思想，牢固树立以人民为中心的发展理念，进一步加强机关事务法治队伍建设。

（一）加大学法用法力度。全面落实党组中心组学法，干部职工集中学法等制度，充分发挥领导干部“领头雁”作用，引导干部职工深入学习习近平法治思想，切实用习近平法治思想武装头脑、推动工作。

（二）加强法律法规宣传。积极宣传机关事务工作相关法律，特别是公共机构节能方面的法律法规，如《反食品浪费法》《公共机构节能条例》等，推动机关干部学法用法知法守法。

（三）大力推进普法工作。不断创新和完善活动载体，把普法工作和业务工作紧密结合，落到实处，抓住实效。制定和完善学习教育、工作落实、跟踪督办、信息反馈等规章制度，为普法工作的开展提供制度保障。