为深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，推动公共机构在生态文明建设中发挥示范引领作用，鼓励干部职工在厉行勤俭节约、反对铺张浪费、倡导绿色文明生活上做表率，吴兴区机关事务管理中心聚焦机制创新，持续开展“绿色低碳积分制”活动。

今年以来，吴兴区中心对低碳积分场景进行了拓展，将干部职工在知识竞答、低碳减塑、健康管理、垃圾分类、光盘行动、意见征集等六个方面的绿色行为量化为积分，实现“绿色行为可记录、可积分、可兑换”。今年以来，已征集意见建议100余条，已向280名干部职工、7家单位分别发放积分1400分和700分，累计实现积分兑换实物或服务达420次。通过积分激励机制，干部职工的“绿色行为”不断转化为真正看得见、摸得着的成效。

低碳积分制系列活动的开展构建了一套可操作、可量化、可推广的激励机制，有效打通了理念倡导和低碳实践的“最后一公里”。接下来，吴兴区中心将继续以“绿色低碳积分制”活动为依托，鼓励干部职工将绿色低碳行为融入日常，为持续深化节约型机关建设、营造绿色生活氛围提供新动能。