近日，吴兴区机关事务管理中心召开深化“一五六十”工作部署会，会议围绕2025年度工作思路、目标及举措，分析研究当前机关事务工作新形势、新任务，谋划了2025年机关事务高质量发展方向。

会上，印发了《吴兴区机关事务管理中心2025年“一五六十”工作方案》，各科室、中心负责人围绕全年工作作表态发言，深入分析机关事务工作新形势、新要求、新挑战，对思路系统谋划，确保了新一年各项工作开好局、起好步。

会议指出，省市区委新春第一会为机关事务工作高质量发展指明了方向，2025年度，不仅要务实担当抓好“规定动作”，更要开拓思路谋划“创新结合”，把精力、心思、劲头、作风聚焦到“落实”两个字上，谋深谋实抓落实的新举措新路径。

会议要求，一是以“忠诚干”为指向灯，练就政治之魂。要持续认真学习贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，把政治标准和政治要求贯穿于机关事务管理工作的全过程各领域。二是以“务实干”为压仓石，夯实发展之基。要深刻把握新时代机关事务工作新形势新任务新要求，坚持“一五六十”工作目标导向和责任导向，坚定信心、沉到一线，确保年度排定的各项任务说了算、定了干、干必成、成必优。三是以“担当干”为硬支撑，扛起责任之重。要不畏难事、勇挑大事，坚持“中心工作推进到哪里，服务保障就跟进到哪里”，拿出排头兵的姿态和探路者的担当，坚决做到迎难而上、攻坚克难、难中求成。紧扣改革破题这一主线，抓好《公务用车服务规范》标准的成果运用和《党政机关办公用房使用面积测绘规范》标准的编制，着力推动“六个一”行动落地有声。四是以“创新干”为驱动，激发动力之源。要以思路破冰引领行动突围、发展破局，抓牢改革发展主线，聚焦资产高效调配、资金集约节约、资源科学配置，坚决落实习惯过紧日子要求，把有限的资产、资金、资源用到最关键、最迫切、最需要的地方。五是以“团结干”为保障，汇聚人心之力。要牢固树立“一盘棋”思想，对内统一思想、汇聚力量，各班子、各科室要精诚合作、维护大局，共同迎难而上，坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止；对外正确引导、善于发声、担当作为，始终坚持一个方向、一以贯之，形成众人划桨开大船、积小胜为大胜的奋进局面。六是以“廉洁干”为底线，坚守风清气正。严格落实中央八项规定精神及其实施细则，坚持以制度建设为突破口，完善制度标准，确保制度执行落实在每一项业务、每一个岗位、每一个人上，形成靠制度管理、用制度管人的良好氛围。