8月14日上午，市机关事务中心召开年轻干部“项目首席负责制”工作推进会。中心党组副书记、副主任黄定红出席会议并讲话，党组成员、副主任金捷，党组成员、采购处处长顾嘉虹参加。

会议传达了学习全市年轻干部“项目首席负责制”工作座谈会精神，9位“项目首席负责制”团队代表分别汇报了今年以来项目进展情况、存在问题及下一步打算，充分展现了机关事务系统年轻干部求真务实的态度、勇于担当的精神面貌。中心领导进行了点评，提出了科学精准、行之有效的意见建议。

会议指出，“项目首席负责制”是关心培养年轻干部的重要载体，是考验识别年轻干部的“试金石”“磨刀石”。推进“项目首席负责制”就是推进工作，两者互为支撑、相辅相成，其内核是检验工作效率。在项目推进中，要强化目标管理、加强过程管控、优化统筹协调，不断自我加压，形成大干快上的良好氛围。

会议强调，组织要善于出题、敢于压担，多为年轻干部创造条件、搭建舞台。导师要针对性制定帮带计划，全过程给予耐心指导，帮助年轻干部补齐短板、提高能力。要完善常态比拼机制，定期组织项目晾晒，奖优罚劣，让年轻干部在项目攻坚实践中壮筋骨、长才干。

中心各处室及下属单位主要负责人、全体年轻干部，湖州宾馆、印务公司青年代表参加会议。